Barnehage og skole

Søknad barnehageassistent: eksempel og gode tips

En søknad som barnehageassistent blir gjerne lest av styreren eller den pedagogiske lederen på avdelingen. De vil vite om du blir en trygg voksen for barna, om du samarbeider godt og om du er til å stole på. Svar med to eller tre konkrete eksempler, fra barnehage eller fra trening, barnevakt og frivillig arbeid med barn. Her er et ferdig søknadseksempel, tips og feil du bør unngå.

Skriv søknaden i søknadsbyggeren CV for barnehageassistent

Hva arbeidsgivere ser etter

Trygghet med barn i den alderen avdelingen har, enten det er de minste med stell og soving eller de eldste med lek og turer.
Stabilitet: at du møter presis, tar beskjeder og blir værende, fordi barna trenger faste voksne de kjenner.
God norsk muntlig, fordi barna lærer språk av de voksne gjennom hele dagen, i lek, måltider og samtaler.
Samarbeid med pedagogisk leder og kolleger: at du følger opp planene og sier fra når noe ikke fungerer.
Fleksibilitet til å ta åpnings- og stengevakter og hjelpe til på andre avdelinger ved fravær.
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller erfaring fra barnehage, SFO eller annet arbeid med barn.

Søknadseksempel: barnehageassistent

Eksempel · oppdiktet person og arbeidsgiver

Marta Kowalska

123 45 678 · marta.kowalska@example.com · Stavanger

Stavanger kommune, Tjeldodden barnehage

Søknad på fast stilling som barnehageassistent

Til styrer Linda Eriksen

Jeg søker den faste stillingen som assistent på småbarnsavdelingen Krabben. De siste fem årene har jeg jobbet med barn mellom ett og seks år i barnehager i Stavanger, og de minste er de jeg trives aller best med. Nå ønsker jeg en fast stilling på 100 %, og en barnehage som jobber så bevisst med språk som dere gjør.

Annonsen ber om erfaring med tilvenning. I Kvistlia barnehage har jeg de to siste høstene hatt ansvar for tilvenningen av nye barn sammen med pedagogisk leder. Jeg tar imot det samme barnet hver morgen de første ukene, finner ut hva som trøster akkurat det barnet, og sender foreldrene en kort melding midt på dagen. Ingen av barna jeg har hatt ansvar for, trengte mer enn tre uker før de var trygge nok til å leke uten meg i nærheten.

Dere skriver at mange av barna er flerspråklige. Polsk er morsmålet mitt, og jeg vet hvor mye det betyr for et barn å bli forstått før det har ordene på norsk. Samtidig er jeg bevisst på at barna skal høre et rikt norsk språk hele dagen. Jeg setter ord på det vi gjør i stell og måltider, og jeg startet en sangsamling der foreldrene lærte oss sanger fra sine språk, som vi synger sammen med de norske.

Som tilkallingsvikar i sju kommunale barnehager lærte jeg å finne meg raskt til rette, følge rutinene som gjelder og si fra når noe er uklart. Jeg møter presis, tar gjerne åpningsvakter, og jeg tar nå fagbrevet som barne- og ungdomsarbeider som praksiskandidat.

Jeg kan begynne etter en måneds oppsigelsestid, og søker om politiattest så snart jeg eventuelt får tilbud om stillingen. Jeg kommer gjerne på intervju eller en dag på avdelingen.

Med vennlig hilsen
Marta Kowalska

Personen og arbeidsgiveren er oppdiktet. Ikke kopier søknaden: bruk oppbygningen og skriv med dine egne eksempler. I søknadsbyggeren kan du starte fra eksempelet og bytte ut teksten avsnitt for avsnitt.

Personlige egenskaper: vis dem med eksempler

Et adjektiv alene overbeviser ikke. Slik kan du vise egenskapene som betyr mest for barnehageassistenter:

Omsorgsfull: Når et barn gråter ved levering, tar jeg det på fanget og blir sittende til det er klart for å leke, uten å skynde på.
Tålmodig: Jeg lar barna prøve å kle på seg selv, selv om det tar lengre tid, fordi det gjør dem stolte og selvstendige.
Lekende: Jeg setter meg på gulvet og blir med i leken, og hjelper barna med å finne en rolle når noen står utenfor.
Stabil: Jeg møter presis, sier fra i god tid hvis jeg blir syk, og er en voksen barna vet at de kan regne med.
Samarbeidsvillig: Jeg følger opp det pedagogisk leder har planlagt, og sier fra på avdelingsmøtet når en rutine ikke fungerer for barna.
Tydelig: Jeg setter rolige og tydelige grenser, for eksempel når to barn krangler om en leke, og forklarer barna hvorfor.
Fleksibel: Jeg tar en ekstra stengevakt eller hjelper til på en annen avdeling når det er fravær, uten at det går ut over barna.

Tips til søknaden som barnehageassistent

Skriv til akkurat denne barnehagen

Les nettsiden og årsplanen, og nevn det du har til felles med barnehagen, for eksempel at den er mye på tur, satser på språk eller har en egen avdeling for de minste. Skriv navnet på barnehagen og avdelingen riktig. Det skiller deg fra dem som sender samme søknad overalt.

Gi ett konkret eksempel per krav

Står det «trygg voksen», «god på lek» og «samarbeidsvillig» i annonsen, finn ett eksempel fra ditt eget liv på hvert. «Jeg hadde ansvar for tilvenningen av fire nye barn» sier mer enn «jeg er omsorgsfull».

Skriv søknaden selv på god norsk

Barna lærer språk av de voksne, og søknaden er det første styreren ser av norsken din. Skriv enkelt, med korte setninger, og be noen lese korrektur. Har du et annet morsmål, er det en styrke du kan nevne, særlig i barnehager med mange flerspråklige barn.

Fortell når og hvor mye du kan jobbe

Barnehagen er åpen fra tidlig morgen til ettermiddag, og noen må ta åpning og stenging. Skriv om du kan ta tidlige og sene vakter, om du ønsker heltid eller deltid, og når du kan begynne.

Ikke legg ved politiattest

Barnehagen skal ha politiattest før du begynner, men den trengs først når du har fått tilbud om jobben. Skriv gjerne i avslutningen at du kjenner kravet og søker om attesten med en gang, så viser du at du kan rutinene.

Vanlige feil

Å skrive «jeg er glad i barn» uten et eneste eksempel på hva du har gjort sammen med barn.
Å sende samme søknad til alle barnehager, uten navnet på barnehagen eller noe om hvordan de jobber.
Å utelate erfaring fra trening, barnevakt eller SFO fordi den ikke er fra en barnehage.
Mange skrivefeil eller en søknad som er direkte oversatt. Styreren ser etter god norsk, fordi barna lærer språk av deg.
Å legge politiattesten ved søknaden. Den leverer du når du har fått tilbud om stillingen.

Spørsmål og svar

Skal jeg legge ved politiattest i søknaden?

Nei. Alle som ansettes i barnehage, fast eller midlertidig, må legge fram politiattest før de begynner, uansett om de skal jobbe direkte med barna. Attesten trengs når du har fått tilbud om stillingen. Skriv gjerne at du kjenner til kravet.

Hva skriver jeg uten erfaring fra barnehage?

Skriv hvorfor du vil jobbe med barn, og bruk eksempler fra der du har vært sammen med barn: trening, barnevakt, leir, SFO eller yngre søsken. Fortell også om en jobb som viser at du møter presis og samarbeider godt.

Hvor lang skal søknaden være?

Én side, gjerne kortere. Fire eller fem korte avsnitt holder: stillingen og hvorfor du søker, to eksempler, hvorfor akkurat denne barnehagen, og når du kan begynne.

Kilder · fakta sjekket 19. oktober 2026